Énoncé d’engagement de la politique de développement durable du Groupe AIL

Le Groupe d’entreprises AIL s’engage à bâtir un monde meilleur pour les générations futures. Grâce à notre personnel, à nos activités et à nos solutions, nous nous efforçons d’améliorer la qualité de l’environnement et des communautés où nous travaillons, vivons et œuvrons, en adoptant des pratiques durables dans tout ce que nous entreprenons. Cet engagement envers le développement durable est au cœur des activités du Groupe AIL et de sa façon de fournir des solutions à ses clients.

Découvrez comment nous passons à l’action selon notre politique de développement durable

Nos pratiques

Les pratiques durables du Groupe AIL seront axées sur les trois domaines suivants :

Personnes et partenariats

Nous nous engageons à maintenir des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité à la pointe de l’industrie pour protéger nos employés, nos clients et le grand public, notamment en :

• Favorisant une culture où chaque employé rentre chez lui sain et sauf à la fin de chaque journée de travail
• Reconnaissant le potentiel de nos employés et en investissant en eux
• Soutenant l’éducation de la prochaine génération de nos employés
• Apportant des contributions positives aux communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons

Solutions durables axées sur le client

Nous reconnaissons l’interdépendance entre la durabilité sociale, environnementale et économique, et nous nous engageons à développer des solutions d’infrastructure durables à la pointe de l’industrie, notamment en :

• Offrant des solutions d’infrastructure à faible potentiel de réchauffement planétaire
• Augmentant la proportion de matériaux réutilisables ou recyclables et, lorsque cela est faisable, d’origine locale
• Réduisant les effets négatifs sur la biodiversité pendant la période de construction et de service, et en régénérant l’environnement, dans la mesure du possible
• Fournissant des solutions d’infrastructure qui augmentent la sécurité des utilisateurs
• Comprenant et en améliorant les coûts du cycle de vie de nos clients
• Fournissant des solutions qui réduisent au minimum les fermetures de routes pendant la période de construction et de service

Processus et intendance

Nous nous engageons à réduire l’empreinte opérationnelle de notre organisation et à favoriser une culture de gouvernance saine, en veillant à ce que les affaires de l’entreprise soient gérées efficacement pour promouvoir et rehausser la valeur pour les parties prenantes, notamment en :

• Visant une réduction des émissions globales de carbone dans l’ensemble du Groupe AIL, avec l’objectif d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050, témoignant ainsi de notre engagement envers des pratiques durables
• Augmentant la proportion d’énergie provenant de sources d’énergie propre sur place
• Assurant une gestion adéquate et une réduction au minimum des déchets, en mettant l’accent sur la réduction des gaz à effet de serre
• Maintenant des pratiques rigoureuses en matière de gestion des risques, d’éthique, de conformité réglementaire, de continuité des activités et de préparation aux situations d’urgence
• Produisant des rapports de développement durable internes examinés par le groupe consultatif d’AIL
• Exigeant l’adhésion aux normes éthiques les plus élevées en matière de conduite des affaires dans notre chaîne d’approvisionnement
• Bâtissant des relations avec nos parties prenantes, que nous considérons comme étant au cœur de notre stratégie d’affaires

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